L’adozione di software di sorveglianza sui dipendenti (bossware) è cresciuta del 65% dal 2020, ma la produttività aziendale non ha seguito lo stesso trendIl paradosso del controllo: più monitoriamo, meno otteniamo in termini di performance,…
L’AI Act europeo vieta esplicitamente i sistemi di riconoscimento emotivo nei luoghi di lavoro, classificandoli come pratiche ad alto rischio o proibite.Il Garante Privacy italiano ha già sanzionato aziende per utilizzo improprio di tecnologie che…
Il coffee badging è la pratica di presentarsi brevemente in ufficio per timbrare il badge e rispettare formalmente le policy di rientro, senza restarci davvero a lavorareNon è solo un comportamento dei dipendenti: il 47%…
La clonazione vocale IA oggi richiede solo 3 secondi di audio per replicare una voce in modo credibileVideo aziendali, interviste, podcast e registrazioni di call rappresentano materiale sufficiente per i criminali informaticiIl voice cloning aziendale…
Le espressioni come “circle back” e “synergy” dominano la classifica delle frasi corporate odiate nel 2026, con tassi di insofferenza che superano il 70% tra i dipendentiIl corporate jargon aziendale non è solo fastidioso: genera…
La Legge 132/2025 impone alle aziende italiane un obbligo di informativa scritta ogni volta che un sistema di IA incide su assunzione, gestione o valutazione del personaleL’informativa deve raggiungere sia i singoli lavoratori che le…
