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AMA (Ask Me Anything): lo strumento Reddit che costruisce autorevolezza

In sintesiGli AMA su Reddit permettono di costruire autorevolezza dialogando direttamente con community verticali altamente qualificateNon serve essere celebrità: basta avere competenze specifiche che interessano a una nicchia professionale precisaLe aziende B2B che investono in AMA generano lead…

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AMA (Ask Me Anything): lo strumento Reddit che costruisce autorevolezza

In sintesiGli AMA su Reddit permettono di costruire thought leadership autentica dialogando direttamente con community specializzateNon serve essere celebrità: basta avere esperienza specifica in un settore che interessa alla communityLe aziende B2B che hanno fatto AMA di successo hanno generato…

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AMA (Ask Me Anything): lo strumento Reddit che costruisce autorevolezza

In sintesiGli AMA di Reddit permettono di costruire autorevolezza aziendale attraverso conversazioni dirette e non filtrate con community specializzateNon serve essere celebrità: basta avere competenze specifiche che interessano a nicchie professionali attive sulla piattaformaUn AMA ben preparato…

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AMA (Ask Me Anything): lo strumento Reddit che costruisce autorevolezza

In sintesiGli AMA su Reddit permettono di costruire thought leadership autentica dialogando direttamente con community specializzateNon serve essere celebrità: basta avere esperienza specifica in un settore che interessa alla communityLe aziende B2B che usano gli AMA registrano un aumento del 40%…

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AMA (Ask Me Anything): lo strumento Reddit che costruisce autorevolezza

In sintesiGli AMA su Reddit permettono di costruire autorevolezza nel B2B senza budget pubblicitari, raggiungendo decision maker qualificatiNon serve essere celebrità: basta avere competenze specifiche che interessano una community professionaleUn AMA ben preparato genera lead qualificati e…

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Burnout e quiet cracking: riconoscere i segnali prima che sia troppo tardi

In sintesiIl 79% dei dipendenti italiani ha sperimentato burnout nell’ultimo anno, con costi nascosti che superano i 15.000€ per dipendenteIl quiet cracking rappresenta la fase critica pre-burnout: identificarlo significa prevenire perdite di talenti e crolli di produttivitàEsistono indicatori…

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Generazione Z e engagement: nuove regole per nuovi lavoratori

In sintesiI lavoratori under 35 hanno registrato un calo di engagement del 4% tra 2019 e 2022, segnalando un cambio di paradigma nelle aspettative professionaliLa Generazione Z valuta purpose aziendale, flessibilità e crescita rapida più dello stipendio inizialeLe aziende con workforce…

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