Le Aziende con RTO Obbligatorio Perdono più Talenti: i Dati 2026
Le aziende con politiche di rientro in ufficio obbligatorio registrano tassi di turnover superiori del 14-20% rispetto a quelle con modelli flessibiliI profili senior e ad alte competenze sono i primi ad andarsene: hanno più opzioni e meno tolleranza per rigidità percepite come inutiliIl costo…










